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MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
← Retour à la listeFiche 15 / 48
Organisation, simplification et modernisation de l'administration Réforme de l’administration

Chargé de la modernisation et de l'innovation publique

5 fiches de poste 2017 décrivent cet emploi :

Fiche de poste 2017 · FPT100Chef de projet modernisation — mise à jour du 24/11/2017

Mission

Assurer le suivi de la réalisation du projet modernisation

Activités principales
  • Veiller à la recherche de toute documentation en relation avec le projet arrêté
  • Elaborer la fiche conceptuelle du projet
  • Animer des ateliers de travail interministériels
  • Elaborer les termes de référence du projet
  • Faire appel à des experts internationaux pour apporter leur expertise en bonnes pratiques à adopter
  • Assurer le lancement du projet en interne et en externe
  • Veiller au suivi de la réalisation du projet
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Management
  • Gestion publique
  • Gestion financière
  • Gouvernance publique
Savoir-faire
  • Travail dans des délais contraints
  • Gestion d’équipe
  • Management de projet
Savoir-être
  • Analyse
  • Organisation (capacité)
  • Synthèse (capacité)
  • Sens de responsabilité
  • Aisance relationnelle
  • Gestion de son stress (capacité)

Profil requis (2017)

formation initiale : Bac + 3 · formation spécifique : Management Droit Finance · expérience : 0-2 ans d’ancienneté dans un poste similaire.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise