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MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
← Retour à la listeFiche 14 / 48
Organisation, simplification et modernisation de l'administration Réforme de l’administration

Chargé de l'organisation et de la déconcentration administrative

Fiche de poste 2017 · FPT028Chargé de dossier d'organisation administrative — mise à jour du 24/11/2017

Mission

Etudier et examiner des projets d'organisation et de déconcentration

Activités principales
  • Examiner les propositions d'organisation des départements ministériels
  • Préparer les travaux de la commission chargée de l'organisation des Administrations publiques et de la déconcentration
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Management des organisations
  • Droit de la fonction publique
  • Organisation administrative
  • Finance publique
Savoir-faire
  • Analyse et appréciation de projet de restructuration et ou de déconcentration
  • Exploitation et analyse des rapports d’audits organisationnels
  • Management de projet
Savoir-être
  • Analyse
  • Initiative (capacité)
  • Anticipation (capacité)
  • Organisation (capacité)

Profil requis (2017)

formation initiale : Bac + 2 · formation spécifique : Management des organisations Finance · expérience : 0-2 ans d’ancienneté dans un poste similaire.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise