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MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
← Retour à la listeFiche 42 / 48
Assistance et logistique Pilotage et support

Assistant(e) administratif(ve) / de direction

8 fiches de poste 2017 décrivent cet emploi :

Fiche de poste 2017 · FPT174Secrétaire du secrétaire général — mise à jour du 24/11/2017

Mission

Assurer un ensemble de travaux de nature administrative, visant à la création et à la diffusion de documents, au bon fonctionnement de l'unité de travail, à l'accueil et à l'information des visiteurs. Assister, par ailleurs, le secrétaire général dans la mise en œuvre de ses activités sur le plan administratif

Activités principales
  • Gérer la planification, l'agenda et les déplacements du secrétaire général
  • Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier
  • Assurer l'organisation des réunions : réservation des salles, logistiques, impression des documents
  • Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des visiteurs
  • Classer les documents selon l'organisation interne et le plan de classement du Ministère
  • Assurer la gestion de la documentation professionnelle
  • Rédiger les correspondances
  • Assurer la reproduction et la diffusion interne et/ou externe de documents
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Techniques de communication
  • Rédaction administrative
  • Gestion des réunions
  • Outils bureautique
  • Techniques d'accueil
Savoir-faire
  • Classement des dossiers et documents
  • Mise en œuvre des opérations administratives
  • Utilisation du standard téléphonique
  • Accueil des visiteurs
Savoir-être
  • Aisance dans la communication
  • Rigueur
  • Organisation
  • Aisance relationnelle
  • Disponibilité

Profil requis (2017)

formation initiale : Bac + 2 · formation spécifique : Secrétariat et bureautique · expérience : 4 ans d'expérience dans un poste similaire.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise