Aller au contenu
MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
← Retour à la listeFiche 35 / 48
Communication et documentation Pilotage et support

Chargé de communication

5 fiches de poste 2017 décrivent cet emploi :

Fiche de poste 2017 · FPT048Chargé de la communication interne — mise à jour du 24/11/2017

Mission

Assister à la mise en place de la communication interne liée à l’identité et à la culture du Ministère en liaison avec les orientations stratégiques

Activités principales
  • Mettre en place un plan de communication interne sur la base de la stratégie définie par les responsables
  • Participer à l’élaboration des marchés publics
  • Contribuer au développement d’une culture de communication interne au sein du Ministère
  • Coordonner et participer à la rédaction du journal interne du Ministère
  • Concevoir et réaliser des supports de communication interne
  • Superviser les phases de conception et de fabrication des différents supports on et off line en pilotant les prestataires externes
  • Concevoir des indicateurs permettant d’informer sur l’évolution du climat social du ministère (baromètre de notoriété interne, enquêtes de satisfaction, études…)
  • Assurer le suivi des actions de communication interne
  • Mettre en place un système d’information sur les activités de communication
  • Collaborer dans la diffusion de l’information
  • Organiser l’évènementiel interne
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Techniques de communication
  • Rédaction institutionnelle
Savoir-faire
  • Réalisation des actions de communication interne
  • Elaboration des supports de communication interne
  • Organisation des événements
Savoir-être
  • Organisation (capacité)
  • Sens de communication
  • Résistance au stress
  • Aisance relationnelle

Profil requis (2017)

formation initiale : Bac + 5 · formation spécifique : Communication · expérience : 2 ans d’ancienneté dans un poste similaire.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise