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MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
← Retour à la listeFiche 35 / 48
Communication et documentation Pilotage et support

Chargé de communication

5 fiches de poste 2017 décrivent cet emploi :

Fiche de poste 2017 · FPT006Animateur réseaux sociaux Idarati — mise à jour du 24/11/2017

Mission

Gérer et animer les comptes ‘Idarati' sur les réseaux sociaux

Activités principales
  • Assurer la disponibilité des comptes Idarati sur les réseaux sociaux
  • Assurer l'actualisation des pages Idarati sur les réseaux sociaux
  • Réagir aux commentaires et requêtes publiés sur les pages ‘Idarati sur les réseaux sociaux et veiller à la qualité des réponses
  • Réaliser un reporting sur l'activité des pages ‘Idarati' sur les réseaux sociaux
  • Suivre les statistiques de fréquentations des pages Idarati sur les réseaux sociaux
  • Créer et animer des communautés et des forums thématiques dans le but de développer la relation avec les usagers
  • Rechercher de nouveaux réseaux sociaux permettant d'étendre l'activité de communication du CAOA
  • Apporter des améliorations aux plateformes des réseaux sociaux Idarati
  • Assurer une veille sur les technologies, les tendances du web et tous les nouveaux outils qui peuvent favoriser une relation de proximité avec les usagers
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Communication digitale
  • Techniques du web
Savoir-faire
  • Gestion des relations avec le public
  • Techniques d'animation de groupe
  • Rédaction du contenu web
  • Rédaction en multi langues
  • Analyse et Synthèse
Savoir-être
  • Esprit de synthèse
  • Sens du contact
  • Sens du détail (qualité)
  • Rigueur

Profil requis (2017)

formation initiale : Bac + 3 · formation spécifique : Droit Communication · expérience : 0-2 ans d'ancienneté dans un poste similaire.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise