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MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
← Retour à la listeFiche 18 / 48
Management et pilotage Pilotage et support

Chef de projet

2 fiches de poste 2017 décrivent cet emploi :

Fiche de poste 2017 · FPT098Chef de projet études et sondages — mise à jour du 24/11/2017

Mission

Assurer le suivi de la réalisation des projets d’études et sondages

Activités principales
  • Participer à l’élaboration des cahiers des charges relatifs aux missions d’études et de sondages qui lui sont affectées
  • Coordonner et suivre l’évolution des études et sondages en cours
  • Étudier l'ensemble des informations recueillies par le prestataire et valider leur contenu (Pertinence des choix méthodologiques : échantillonnage, questionnaire, mode d’Administration, etc. ; fiabilité de l'information recueillie et intérêt par rapport aux objectifs de l’étude,…)
  • Contrôler la qualité des travaux et s'assurer de leur conformité avec le cahier des charges
  • S’assurer du respect des délais
  • Restituer, diffuser et promouvoir les résultats d'étude et les actions réalisées
  • Assurer la coordination avec le bureau d’étude
  • Formaliser les études et les rapports d'aide à la décision
  • Elaborer le reporting sur les actions et les études réalisées
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Management
  • Méthodes Quantitatives
  • Techniques d’analyse
  • Procédures administratives
Savoir-faire
  • Réalisation des études
  • Management d’équipe
  • Management de projet
  • Travail dans des délais contraints
  • Rédaction des reportings
Savoir-être
  • Analyse
  • Organisation (capacité)
  • Synthèse (capacité)
  • Précision (capacité)
  • Aisance relationnelle
  • Gestion de son stress (capacité)

Profil requis (2017)

formation initiale : Bac + 5 · formation spécifique : Management Statistique Economie · expérience : 3 ans d’ancienneté dans un poste similaire.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise