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MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
← Retour à la listeFiche 45 / 48
Assistance et logistique Pilotage et support

Agent de bureau

6 fiches de poste 2017 décrivent cet emploi :

Fiche de poste 2017 · FPT016Chargé centre de tirage — mise à jour du 24/11/2017

Mission

Assurer la reproduction de documents par photocopie, ainsi que leur reliure éventuelle

Activités principales
  • Effectuer les opérations de tirage, d'assemblage et de finition des produits imprimés
  • Accueillir les demandes des agents et enregistrer les demandes de travaux
  • Préparer, régler et conduire les machines de production
  • Gérer l'impression du produit en cours de fabrication de la réception du fichier jusqu'au façonnage
  • Contrôler la qualité d'un document dupliqué
  • Appliquer une démarche qualité : respect des temps, conformité du produit, optimisation de l'utilisation des matériels
  • Surveiller le fonctionnement de la machine d'impression (arrivée papier, bourrage, impression, ..)
  • Nettoyer du matériel
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Outils bureautiques
  • Techniques de tirage de plan
  • Procédures d'entretien de matériel de reprographie
Savoir-faire
  • Préparer les documents à reproduire, sélectionner les photocopieurs, traceurs, … et les paramétrer
  • Surveiller le fonctionnement de la machine d'impression
  • Contrôler la qualité d'un document dupliqué
Savoir-être
  • Gestion du stress
  • Aisance relationnelle
  • Disponibilité

Profil requis (2017)

formation initiale : Niveau Bac · formation spécifique : Néant · expérience : 2 ans d'ancienneté dans un poste similaire.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise