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MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
← Retour à la listeFiche 32 / 48
Budget, finances et achats Pilotage et support

Comptable

4 fiches de poste 2017 décrivent cet emploi :

Fiche de poste 2017 · FPT045Chargé de l’exécution budgétaire — mise à jour du 24/11/2017

Mission

Assurer l’exécution du budget du Ministère

Activités principales
  • Contrôler les pièces justificatives relatives à la dépense
  • Assurer l’opération d’engagement de tout type de dépenses Réaliser les écritures comptables
  • Procéder à l’exécution de la décision de virement
  • Assurer l’ordonnancement de tout type de dépenses
  • Préparer les situations mensuelles et périodiques des engagements et des émissions
  • Assurer l’exécution des opérations de dépenses relatives au fonds des concours
  • Assurer le suivi des dossiers d’engagement et de paiement
  • Elaborer l’état de report de crédit et le relevé des crédits reportés
  • Assurer le traitement informatique de toutes les opérations au niveau de l’outil informatique (GID)
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Finances publiques
  • Fiscalité
  • Marché publics
  • Bureautique
Savoir-faire
  • Gestion d’un budget
  • Réalisation des opérations de dépenses
  • Interprétation des textes juridiques
  • Capacité à assurer la fiabilité des données
Savoir-être
  • Esprit d’observation
  • Capacité d’analyse
  • Précision
  • Négociation
  • Résolution de problèmes
  • Coopération
  • Travail en réseau

Profil requis (2017)

formation initiale : Bac + 3 · formation spécifique : Economie Comptabilité Management financier · expérience : 3 ans d’ancienneté dans un poste similaire.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise