Fiches de poste existantes
État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.
Chef de service de la programmation et de la coordination
Fiche de poste — appel à candidatures de septembre 2025Service de la programmation et de la coordination
Mission
Assurer le lancement de l’appel à projet et la réalisation conventions
Activités principales
- Coordonner avec avec les directions métiers pou définir les orientations annuelles du FOMAP
- Elaborer le plan d’action annuel du FOMAP
- Lancer la procédure d’appel à projet
- Assurer la gestion du sysytème e-fomap
- Organiser la communication autour des axes prioritaires définis
- Organiser d’éventuels ateliers d’encadrement des acteurs désireux d’accompagnement et d’appui technique et méthodologique
- Préparer et suivre les travaux du Comité Interministériel du FOMAP
- Préparer et suivre les conventions
- Réalisation d’un réseau des chefs projets concernés par l’appui du FOMAP
- Participer au suivi et l’évaluation des projets financés dans le cadre du FOMAP
- Assurer l’organisation du forum pour communiquer les résultats des projets financés par le FOMAP
- Participer aux réunions d’évaluation des projets appuyés
- Etudier les projets proposés pour bénéficier du financement total du FOMAP
- Proposer toute mesure visant l’amélioration de la gestion du FOMAP
Activités managériales
- Elaborer le plan d’action annuel du FOMAP
- Veiller à la mise en œuvre des activités relevant de son entité
- Documenter les activités de son entité
- Se doter d'outils et d'indicateurs pour l'évaluation de ses collaborateurs
Portefeuille de compétences
- Gestion publique
- Communication externe
- Management
- Grh
- Maitrise des SI
- Management de projet
- Gestion d’équipe
- Gestion des tableaux de bord
- Communication avec des interlocuteurs variés
- Communication professionnelle
- Autonomie (capacité)
- Engagement (qualité)
- Réactivité (capacité)
- Contrôle (capacité)
- Précision (capacité)
Les niveaux non indiqués dans la fiche d’origine apparaissent vides.
Versions antérieures de cette fiche : décembre 2024 ; cartographie des postes 2017 (FPT141 · Chef de service du suivi des projets FOMAP). La version la plus récente est affichée.
Échelle des niveaux
1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise