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MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
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Direction des Ressources et des Affaires Générales › Division du partenariat et de la coopération Pilotage et support

Chef de service de la coopération bilatérale

Fiche de poste — décembre 2024Service de la coopération bilatérale

Mission

Renforcer les relations de coopération bilatérale en matière de transition numérique et de la réforme de l’administration

Activités principales
  • Préparer et rédiger les projets des protocoles d’accord et de conventions de coopération bilatérale
  • Demander au Ministère des Affaires Etrangères (MAECAMRE) les pleins pouvoirs pour signature des mémorandums d’entente (MOU)
  • Transmettre les conventions (MOU) au MAECAMRE
  • Mettre en œuvre les accords de coopération bilatérale
  • Demander l’avis des Affaires Etrangeres (MAECAMRE) sur differents sujets
  • Assurer le suivi et la réalisation des différents projets de coopération en matière des attributions du Ministére et apporter l’expertise nécessaire dans ce domaine
  • Assurer le suivi de la participation des cadres de l’Administration publique aux sessions de perfectionnement aux Écoles et Instituts internationaux
  • Elaborer les termes de référence dans le cadre des projets de coopération
  • Préparer la participation du Ministère dans les réunions de haut niveau
  • Participer aux réunions des experts et hautes commissions mixtes de coopération
Activités managériales
  • Elaborer le plan d’action et le tableau de bord de son entité et en assurer le suivi
  • Veiller à la mise en œuvre des activités relevant de son entité
  • Elaborer des rapports et des bilans pour synthétiser et documenter les activités de son entité
  • Se doter d'outils et d'indicateurs pour l'évaluation de ses collaborateurs
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Coopération internationale
  • Relations internationales
  • Droit International public
  • Techniques de communication
  • Rédaction administrative
  • Grh
  • Management
  • Langues
Savoir-faire
  • Prospecter des partenaires
  • Evaluer les projets et pratiques de coopération
  • Elaborer des rapports, des bilans et des notes de synthèse
  • Management de projet
  • Gérer une équipe
Savoir-être
  • Organisation
  • Rigueur
  • Sens de communication
  • Relationnel
  • Gestion de stress

Versions antérieures de cette fiche : cartographie des postes 2017 (FPT109 · Chef de service de la coopération bilatérale). La version la plus récente est affichée.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise