Fiches de poste existantes
État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.
Chef de service de la coopération multilatérale
Fiche de poste — décembre 2024Service de la coopération multilatérale
Mission
Organiser, suivre et développer la coopération dans le domaine de la transition numérique et de la réforme de l’administration avec les organisations régionales et internationales spécialisées
Activités principales
- Participer à la programmation annuelle et pluriannuelle des actions de coopération multilatérale
- Coordonner et suivre les actions de coopération multilatérale
- Veiller à l’organisation des conférences, séminaires et formations entretenues avec les partenaires régionaux et internationaux
- Participer à l’évaluation des actions de coopération multilatérale
- Contribuer à l’étude et à l’analyse des projets d’accord et de conventions de coopération multilatérale
- Participer aux différentes rencontres, réunions, manifestations et conférences organisées par les partenaires internationaux
- Participer à la veille active sur les délais et les engagements contractés
- Assurer la coordination entre le Ministère et les organisations internationales
- Fournir aux responsables, à temps, les informations et les données fiables aidant à la prise de décisions
- Préparer la participation du Ministère dans les réunions statutaires des Organisations internationales et régionales spécialisées
- Participer à la rédaction des TdR relatifs aux projets de coopération
Activités managériales
- Elaborer le plan d’action et le tableau de bord de son entité et en assurer le suivi
- Veiller à la mise en œuvre des activités relevant de son entité
- Elaborer des rapports et des bilans pour synthétiser et documenter les activités de son entité
- Se doter d'outils et d'indicateurs pour l'évaluation de ses collaborateurs
Portefeuille de compétences
- Coopération internationale
- Relations internationales
- Droit International public
- Langues
- Rédaction administrative
- Management
- Grh
- Prospecter les partenaires
- Evaluer les projets et pratiques de coopération
- Elaborer des rapports, des bilans et des notes de synthèses
- Management de projet
- Gestion d’équipe
- Organisation
- Rigueur
- Sens de communication
- Relationnel
- Négociation
- Travail dans des délais contraints
- Gestion de stress
Les niveaux non indiqués dans la fiche d’origine apparaissent vides.
Versions antérieures de cette fiche : cartographie des postes 2017 (FPT110 · Chef de service de la coopération multilatérale). La version la plus récente est affichée.
Échelle des niveaux
1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise