Fiches de poste existantes
État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.
Chef de Service des études, de l'accompagnement et de prospective
Fiche de poste — appel à candidatures de septembre 2025Service des études, de l'accompagnement et de prospective
Mission
Mettre en œuvre les programmes d’appui aux initiatives de réforme de l’administation publique et en assurer le suivi de réalisation
Activités principales
- Etablir le plan d’action annuel d’appui aux initiatives de réforme de l’administation publique, en concertation avec les acteurs concernés
- Accompagner les administrations publiques dans l’adoption et l’appropriation des différentes initiatives de réforme
- Réaliser un Benchmark sur les outils d’amélioration de la gestion publique
- Organiser et suivre les différentes activités liées à la promotion de la culture d’excellence et de créativité, visant de créer l’émulation entre les administrations publiques
- Réaliser les études, les recherches, les diagnostics, les formations et autres interventions identifiés au niveau du plan d’action annuel
Activités managériales
- Elaborer le plan d’action et le tableau de bord de son entité et en assurer le suivi
- Veiller à la mise en œuvre des activités relevant de son entité
- Elaborer des rapports et des bilans pour synthétiser et documenter les activités de son entité
- Se doter d'outils et d'indicateurs pour l'évaluation de ses collaborateurs
Portefeuille de compétences
- Gestion publique
- Gouvernance publique
- Gestion des ressources humaines
- Droit public
- Systèmes d’information & bases de données
- Conduite d'un partenariat
- Analyse et benchmark
- Management de projet
- Gestion d’équipe
- Communication professionnelle
- Autonomie (capacité)
- Engagement (qualité)
- Réactivité (capacité)
- Innovation (capacité)
- Persuasion (capacité)
- Aisance relationnelle
Les niveaux non indiqués dans la fiche d’origine apparaissent vides.
Versions antérieures de cette fiche : décembre 2024. La version la plus récente est affichée.
Échelle des niveaux
1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise