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MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
← Retour à la listeFiche 60 / 128
Direction de l'Organisation de l'Administration › Division du renforcement de la probité, de la transparence et de l'ouverture Réforme de l’administration

Chef de Service du gouvernement ouvert

Fiche de poste — appel à candidatures de septembre 2025Service du gouvernement ouvert

Mission

Coordonner l’élaboration, le suivi de la mise en œuvre et l’évaluation des programmes nationaux du gouvernement ouvert, en concertation avec les partenaires nationaux et internationaux concernés

Activités principales
  • Piloter le processus de cocréation, de co-implémentation et de co-évaluation des programmes nationaux du gouvernement ouvert, selon les standards en vigueur, en collaboration avec les partenaires conecernés
  • Piloter le processus de mise en place des instances de gouvernance liées au gouvernement ouvert au Maroc
  • Accompagner les administrations publiques dans l’adoption des bonnes pratiques liées au gouvernement ouvert
  • Animer le réseau de la société civile active dans le domaine du gouvernement
  • Assurer le suivi, l’animation et la mise à jour du contenu du portail national du gouvernement ouvert, et veuiller à sa mise à jour et son amélioration continue
  • Représenter le ministère aux rencontres et congrès nationaux et internationaux concernant les thématiques du gouvernement ouvert
Activités managériales
  • Elaborer le plan d’action annuel et le tableau de bord de son entité et en assurer le suivi
  • Veiller à la mise en œuvre des activités relevant de son entité
  • Elaborer des rapports de suivi et des bilans annuels pour synthétiser et documenter les activités de son entité
  • Se doter d'outils et d'indicateurs pour le suivi et l'évaluation de ses collaborateurs
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Gestion publique
  • Grh
  • Management
  • Gouvernance publique
  • Maitrise des langues française et anglaise
Savoir-faire
  • Communication professionnelle
  • Travail en transversalité
  • Management de projet
  • Gestion d’équipe
  • Gestion des tableaux de bord
Savoir-être
  • Organisation (capacité)
  • Réactivité (capacité)
  • Synthèse (capacité)
  • Aisance relationnelle
  • Gestion de stress (capacité)

Versions antérieures de cette fiche : décembre 2024. La version la plus récente est affichée.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise