Référentiel des emplois et des compétences

• Élaborer les plans et les programmes de développement des startups et veiller au suivi de la mise en œuvre des projets et activités y afférents
• Élaborer des plans et programmes pour attirer et développer des incubateurs et accélérateurs pour les startups, ainsi que les investisseurs providentiels et autres bailleurs de fonds pour les projets innovants, et veiller au suivi de la mise en œuvre
• Contribuer à l'élaboration du cadre législatif, réglementaire et normatif relatif aux domaines susmentionnés, et élaborer des programmes et des normes de classification et de labélisation des startups
• Suivre les incubateurs et les accélérateurs de startups et leurs investisseurs, et faciliter la communication avec les porteurs de projets innovants
• Encourager les initiatives visant à créer des fonds communs entre les secteurs public et privé, dédiés aux différentes étapes de financement des startups
• Produire des statistiques relatives aux domaines susmentionnés, évaluer l'efficacité des mesures prises et proposer les modifications nécessaires pour atteindre les objectifs fixés
• Proposer des mécanisems et outils innovants pour le pilotage des ressources et pour l’atteinte des objectifs de son entité

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des programmes de développement des startups
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des programmes de développement des incubateurs et des accélérateurs pour les startups
• Evaluer les programmes et les partenariats de développement des écosystèmes, notamment par la conduite de toute étude, sondage ou enquête permettant de mieux définir les objectifs et les actions à entreprendre
• Piloter le lancement, le suivi et l’évaluation des projets relatifs au périmètre de l’entitée, financés par le Fonds de Modernisation de l’Administration Publique et d’Appui à la Transition Numérique et à l’Utilisation de l’Amazighe (FOMAP)
• Identifier les besoins en études, recherches, audits, diagnostics, formations et autres interventions nécessaires pour le développement et pour l’accompagnement des startups, les documenter et les proposer
• Participer à l'élaboration des plans d'action de la Direction
• Contribuer aux projets transversaux validés par la DEED avec d’autres Directions et entités internes et externes
• Piloter le lancement des études et la production des statistiques relevant de son activité

• Elaborer le plan d’action annuel et le tableau de bord de son entité
• Veiller à la bonne mise en œuvre des activités relevant de son entité
• Elaborer les rapports et bilans des activités de son entité
• Appuyer et encadrer les managers relevant de son entité
• Apporter l’appui méthodologique aux collaborateurs de sa division et contribuer au développement de leurs compétences techniques, managérielles et communicationnelles
• Proposer et suivre la mise en place d’outils innovants pour le pilotage des équipes
• Assurer l’évaluation des collaborateurs relevant de son entité

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