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MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
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Direction des Infrastructures Cloud et de l'Offshoring › Division des télécommunications Transition numérique

Chef de Service de coordination dans le secteur des télécommunications

Fiche de poste — décembre 2024Service de coordination dans le secteur des télécommunications

Mission

Contribuer au suivi et à l’encadrement des activités et tâches en lien avec les programmes et projets dans le secteur des télécommunications et à la réalisation des objectifs assignés à la structure

Activités principales
  • Contribuer au suivi et à l’accompagnement de la mise en œuvre du plan d’action de la stratégie du développement du numérique en ce qui concerne les télécommunications
  • Contribuer aux programme et projet de développement des infrastructures de télécommunications
  • Participer au processus d’élaboration des textes législatifs et réglementaires relatif au secteur des télécommunications
  • Veiller à la disponibilité des informations relatives aux activités de la structure
  • Contribuer au suivi des activités des instances de gouvernance du secteur
  • Piloter la coordination de l’élaboration de la contribution et de suivi des activités au sein des organisations des télécommunications et de l’Internet aux niveau régional et international
Activités managériales
  • Contribuer à l’organisation du travail, à la mise en œuvre des outils et méthodes de management et à leur amélioration
  • Contribuer à l'utilisation efficace des ressources
  • Elaborer des rapports, des bilans et notes de synthèses et documenter les activités de la structure
  • Apporter l’appui méthodologique aux collaborateurs et veiller à l’enrichissement de leur portefeuille de compétences
  • Appliquer le système d'évaluation des collaborateurs adopté par le Ministère
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Technologies de l’information et de la communication
  • Politique Publique
  • Economie numérique
  • Règlementation du secteur des télécommunications
  • Régulation du secteur des télécommunications
  • Techniques d’analyse et de rédaction juridique
  • Gestion des organisations
  • Techniques de communication
Savoir-faire
  • Élaboration des référentiels et des méthodologies
  • Management de projet
  • Conduire des recherches, des analyses, des études et des investigations
  • Gestion d’équipe
  • Communication professionnelle
Savoir-être
  • Leadership
  • Capacité d’organisation et de réalisation
  • Capacité d’analyse et de créativité
  • Capacité de synthèse Aisance
  • Sens d’écoute et de la pédagogie relationnelle et esprit d’équipe

Les niveaux non indiqués dans la fiche d’origine apparaissent vides.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise