Fiches de poste existantes
État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.
Chef de Service de la généralisation des Technologies de l'information et de la communication
Fiche de poste — appel à candidatures de septembre 2025Service de la généralisation des technologies de l'information et la communication
Mission
Contribuer au suivi et à l’encadrement des projets et activités en matière de généralisation des technologies de l’information et des télécommunications et veiller sur les objectifs et les résultats afférents à la mission de la structure
Activités principales
- Contribuer au suivi et à l’accompagnement de la mise en œuvre du plan d’action de la stratégie du développement du numérique en lien avec la généralisation des technologies de l’information et des communications
- Contribuer à l’étude des propositions d’élaboration et de modification des cahiers des charges des exploitants de réseaux publics de télécommunications et à leur mise dans le circuit d’adoption
- Assurer le suivi des programmes de service universel pour la généralisation des TIC au profit des personnes morales de droit public
- Veiller à la disponibilité des informations relatives aux activités de la structure
- Assister au suivi d’élaboration et de validation des conventions d’investissement pour le développement des infrastructures de télécommunications
- Assurer la disponibilité des données statistiques
Activités managériales
- Contribuer à l’organisation du travail, à la mise en œuvre des outils et méthodes de management et à leur amélioration
- Contribuer à l'utilisation efficace des ressources
- Elaborer des rapports, des bilans et notes de synthèses et documenter les activités de la structure
- Apporter l’appui méthodologique aux collaborateurs et veiller à l’enrichissement de leur portefeuille de compétences
- Appliquer le système d'évaluation des collaborateurs adopté par le Ministère
Portefeuille de compétences
- Technologies de l’information et de la communication
- Politique Publique
- Economie numérique
- Règlementation du secteur des télécommunications
- Régulation du secteur des télécommunications
- Techniques d’analyse et de rédaction juridique
- Techniques de communication
- Élaboration des référentiels et des méthodologies
- Management de projet
- Conduire des recherches, des analyses, des études et des investigations
- Gestion d’équipe
- Communication professionnelle
- Leadership
- Capacité d’organisation et de réalisation
- Capacité d’analyse et de créativité
- Capacité de synthèse Aisance
- Sens d’écoute et de la pédagogie relationnelle et esprit d’équipe
Les niveaux non indiqués dans la fiche d’origine apparaissent vides.
Versions antérieures de cette fiche : décembre 2024. La version la plus récente est affichée.
Échelle des niveaux
1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise