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MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
← Retour à la listeFiche 31 / 48
Budget, finances et achats Pilotage et support

Chargé de la gestion budgétaire

3 fiches de poste 2017 décrivent cet emploi :

Fiche de poste 2017 · FPT072Chargé du suivi et de l’évaluation budgétaire — mise à jour du 24/11/2017

Mission

Assurer le suivi et l’évaluation budgétaire du Ministère

Activités principales
  • Développer les outils de pilotage et de suivi de l’exécution budgétaire
  • Etablir une décision de versement des crédits
  • Etablir les situations financières trimestrielles
  • Réaliser le rapport d’exécution budgétaire du Ministère (Analyse, taux d’exécution du budget, nature de dépense, …)
  • Etablir le compte administratif
  • Suivre l’exécution du plan d’action budgétaire en pilotant les crédits
  • Elaborer les situations périodiques des PAB
  • Elaborer un rapport d’évaluation mensuel et annuel
  • Etablir le rapport de performance (RDP)
  • Assurer le suivi budgétaire des projets programmés par rapport aux projets réalisés au niveau du budget
  • Participer à la veille budgétaire
  • Etablir des reportings périodiques pour le Secrétaire Général
  • Elaborer des tableaux de bord de suivi
  • Classer et archiver la documentation du service
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Finances publiques
  • Comptabilité générale
  • Comptabilité publique
  • Analyse financière
  • Rédaction administrative
Savoir-faire
  • Mettre en œuvre les procédures budgétaires
  • Suivi du budget
  • Etablir des rapports
  • Gestion des tableaux de bord
Savoir-être
  • Analyse
  • Organisé
  • Précision
  • Rigueur
  • Gestion de stress

Profil requis (2017)

formation initiale : Bac + 3 · formation spécifique : Economie Comptabilité Management · expérience : 3 ans d’ancienneté dans un poste similaire.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise