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MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
← Retour à la listeFiche 29 / 48
Ressources humaines Pilotage et support

Chargé de la gestion administrative des RH

5 fiches de poste 2017 décrivent cet emploi :

Fiche de poste 2017 · FPT068Chargé du reporting RH — mise à jour du 24/11/2017

Mission

Assurer la production des statistiques RH du Ministère

Activités principales
  • Elaborer le bilan social des ressources humaines du Ministère
  • Etablir périodiquement des statistiques ressources humaines
  • Communiquer les données et informations nécessaires à la hiérarchie pour l’aide à la prise de décision
  • Mettre à jour les données des ressources humaines du Ministère
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Statistiques
  • Analyse données
  • Représentation graphique statistique
Savoir-faire
  • Conception de tableaux de bord
  • Rédaction de rapports
Savoir-être
  • Organisation
  • Respect du secret professionnel (qualité)
  • méthodique
  • Sens de l'écoute
  • Analyse

Profil requis (2017)

formation initiale : Bac + 3 · formation spécifique : Statistiques appliquées · expérience : 2 ans d’ancienneté dans un poste similaire.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise