Fiches de poste existantes
État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.
Ressources humaines Pilotage et support
Chargé de l'ingénierie de formation
Fiche de poste 2017 · FPT036Chargé de formation continue — mise à jour du 24/11/2017
Mission
Assurer le suivi de la réalisation des actions de formation au Ministère
Activités principales
- Participer au recueil des besoins en formation
- Participer à l’élaboration des plans et des programmes de formation
- Participer au montage des formations sur le plan administratif, budgétaire et pédagogique
- Veiller à l’organisation des séances de formation conformément au plan établi (convocation, réservation, cadrage, etc.)
- Participer à l’évaluation des formations
- Assurer la gestion du fond documentaire de la formation continue
- Participer à l’élaboration des rapports et bilan relatifs à la formation continue
- Participer aux projets relevant du périmètre du service
Portefeuille de compétences
Savoirs
- Plan de formation
- Achat formation
- Ingénierie de formation
- Evaluation de formation
Savoir-faire
- Conception d’un plan de formation
- Evaluation d’une action de formation
- Communication professionnelle
Savoir-être
- Réactivité et être force de proposition
- Sens de l'écoute
- Rigueur
Profil requis (2017)
formation initiale : Bac + 3 · formation spécifique : Management des Ressources Humaines Ingénierie de formation · expérience : 3 ans d’ancienneté dans un poste similaire.
Échelle des niveaux
1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise