Référentiel des emplois et des compétences

Elaborer la stratégie de communication, instaurer les plans de communication interne et externe en liaison avec les programmes annuels du Ministère et assurer la gestion du fonds documentaires

• Participer à l’élaboration de la stratégie de communication interne et externe du Département et la mettre en oeuvre
• Superviser la conception de l’ensemble des supports de communication
• Documenter tous les événements et activités organisées par le Département
• Assurer la réalisation de toutes les actions de promotion planifiées (sponsoring et participation à l’organisation d’événements et salons…)
• Mettre en place des relations privilégiées avec les principaux organes de presse
• Superviser et valider les communiqués et les dossiers de presse du Département
• Péparére les publications du Département et veuiller leur édition
• Piloter la gestion et le suivi du fond documentaire général du Département et son informatisation
• Etudier et proposer toute mesure de nature à favoriser la communication et accélérer la diffusion de l’information
• Assurer la gestion et le suivre le contenu des sites web ,en cordination avec les directions concrenées
• supérviser la plateforme numérique des textes juridiques en relation avec le département
• Assurer le suivi de la réalisation des actions de l’accueil et de l’orientation

• Elaborer le plan d’action et le tableau de bord de son entité et en assurer le suivi
• Veiller à la mise en œuvre des activités relevant de son entité
• Elaborer des rapports et des bilans pour synthétiser et documenter les activités de son entité
• Apporter l’appui méthodologique aux collaborateurs de sa division et veiller à l’enrichissement de leur porte feuille de compétences
• Assurer l’évaluation des collaborateurs relevant de son entité