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MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
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Assistance et logistique Pilotage et support

Chargé de la maintenance du patrimoine

Fiche de poste 2017 · FPT044Chargé de gestion et de maintenance du parc automobile — mise à jour du 24/11/2017

Mission

Assurer la gestion administrative,l’entretien et la maintenance du parc automobile du Ministère

Activités principales
  • Elaborer et mettre à jour l’inventaire du parc automobile
  • Gérer les entrées et sorties des véhicules
  • Gérer l’affectation des véhicules et tenir un état de roulement des chauffeurs
  • Procéder à l’évaluation périodique du parc automobile
  • Suivre les dépenses de fonctionnement du parc automobile
  • Contrôler l’organisation et le bon fonctionnement des véhicules
  • Assurer le suivi de l’entretien du parc automobile
  • Etablir la situation périodique de l’état des véhicules
  • Assurer le traitement informatique de toutes les opérations au niveau du système informatique
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Mécanique automobile
  • Rédaction administrative
  • Gestion du patrimoine
  • Outils bureautique
Savoir-faire
  • Suivi et contrôle de la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules
  • Réalisation du contrôle technique sur un véhicule
  • Exécution de l’attribution ou l’utilisation d’un véhicule
Savoir-être
  • Esprit d’observation
  • Rigueur
  • Organisation
  • Aisance relationnelle
  • Sens de responsabilité

Profil requis (2017)

formation initiale : Bac + 2 · formation spécifique : Maintenance automobile · expérience : 2 ans d’ancienneté dans un poste similaire.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise