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MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
← Retour à la listeFiche 39 / 48
Communication et documentation Pilotage et support

Chargé du fonds documentaire

Fiche de poste 2017 · FPT063Chargé du centre de la documentation et de l’information — mise à jour du 24/11/2017

Mission

Contribuer à la gestion et la sauvegarde du fond documentaire du Ministère

Activités principales
  • Assurer la gestion des prêts des livres
  • Veiller sur l’actualisation et l’enrichissement du fonds documentaire
  • Assister les utilisateurs dans le choix de la documentation en rapport avec l’objet de leur recherche
  • Mettre à la disposition des utilisateurs des supports d’information et de communication
  • Assurer la bonne conservation de la documentation
  • Référencer les mouvements de la documentation
  • Contrôler l’intégrité de la documentation et prendre toutes les mesures nécessaires à sa sauvegarde et à sa maintenance
  • Accueillir et inviter des auteurs de différents domaines pour animer des tables rondes
  • Assurer la gestion de la documentation périmée
  • Mettre en place et améliorer les techniques de gestion documentaire
  • Participer à la veille sur le patrimoine documentaire
  • Assurer le suivi d’archivage
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Sciences de l’information et de la documentation
  • Archivage
Savoir-faire
  • Application des techniques de stockage des documents
  • Application des techniques de sauvegarde, de maintenance et de conservation de la documentation
  • Utilisation des TIC
Savoir-être
  • Organisation (capacité)
  • Précision (capacité)
  • Autonomie (capacité)

Profil requis (2017)

formation initiale : Bac + 3 · formation spécifique : Gestion de la documentation et de l’information · expérience : 2 ans d’ancienneté dans un poste similaire.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise