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MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
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Études et conseil Pilotage et support

Chargé de dossier

Fiche de poste 2017 · FPT070Chargé du suivi des affaires parlemantaires — mise à jour du 24/11/2017

Mission

Assurer le suivi des activités en relation avec le parlement

Activités principales
  • Assurer la coordination entre les directions du Ministère et les services du parlement
  • Planifier les activités du Ministre au niveau du parlement
  • Réceptionner les questions orales et écrites du parlement et préparer les réponses en coordination avec les directions concernées
  • Participer à la planification et la préparation des dossiers de réponses au questions du parlement du Ministre
  • Planifier et préparer la commission parlementaire (Documentation, discours du ministre, logistique, coordination avec l’équipe parlementaire …..)
  • Elaborer les comptes rendus des prestations du Ministre au niveau du parlement
  • Assurer le suivi du courrier en relation avec le parlement
  • Suivre les activités du parlement en général
  • Accompagner le Ministre dans toutes ses activités parlementaires
  • Assister aux séances du parlement représentant un centre d’intérêt pour le Ministère
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Environnement administratif, institutionnel et politique
  • Droit/réglementation
  • Activités parlementaires
  • Protocole ministériel
Savoir-faire
  • Communication avec des interlocuteurs variés
  • Communication orale et écrite
  • Respect du protocole
Savoir-être
  • Organisation (capacité)
  • Rigueur
  • Respect du secret professionnel (qualité)
  • Travail dans des délais contraints

Profil requis (2017)

formation initiale : Bac + 3 · formation spécifique : Management Droit · expérience : 0-2 ans d’ancienneté dans un poste similaire.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise