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MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
← Retour à la listeFiche 108 / 128
Direction des Ressources et des Affaires Générales › Division de la programmation et des ressources financières Pilotage et support

Chef de service de la programmation financière

Fiche de poste — décembre 2024Service de la programmation financière

Mission

Assurer la programmation et l’évaluation budgétaire du Ministère

Activités principales
  • Veiller à l’élaboration et à l’actualisation de la programmation pluriannuelle
  • Veiller à l’élaboration du plan d’action budgétaire trisannuel et annuel du Ministère
  • Veiller à la gestion de l’emploi des crédits
  • Valider les besoins de crédit budgétaire recueillis de l’ensemble des directions du Ministère
  • Négocier les propositions budgétaires des projets de chaque direction avec la commission au niveau du Ministère de Finance
  • Contrôler la version définitive du budget du Ministère
  • Arrêter le budget du Ministère en fonction des actions prioritaires définies par les directeurs et dans le respect du budget alloué par le Ministère des Finances
  • Valider les différentes situations de reporting (relatif à l’emploi de crédit)
  • Assurer le suivi de l’exécution du plan action budgétaire en pilotant les crédits, les emplois et le rythme des dépenses associées
  • Analyser et contrôler les propositions de virement de crédit
  • Préparer et veiller à la mise en place d’outils et méthodes de gestion et d’analyse budgétaire et comptable
  • Analyser et contrôler les décisions de versement crédit, de délégation de crédit et de versement de subvention
  • Valider les tableaux de suivi budgétaires
Activités managériales
  • Elaborer le plan d’action et le tableau de bord de son entité et en assurer le suivi
  • Veiller à la mise en œuvre des activités relevant de son entité
  • Elaborer des rapports et des bilans pour synthétiser et documenter les activités de son entité
  • Se doter d'outils et d'indicateurs pour l'évaluation de ses collaborateurs
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Finance publique
  • Comptabilité générale
  • Comptabilité analytique
  • Grh
  • Management
Savoir-faire
  • Prévision budgétaire
  • Evaluation financière
  • Gestion budgétaire
  • Contrôle des conditions budgétaires et respect des procédures
  • Management de projet
  • Gestion d’équipe
Savoir-être
  • Analyse
  • Travail dans des délais contraints
  • Précision
  • Contrôle
  • Négociation
  • Relationnel

Versions antérieures de cette fiche : cartographie des postes 2017 (FPT122 · Chef de service de la programmation financière). La version la plus récente est affichée.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise