Fiches de poste existantes
État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.
Chef de service de la gestion des données digitales internes
Fiche de poste — appel à candidatures de septembre 2025Service de la gestion des données digitales internes
Mission
Conception, développement et mise en œuvre d’une stratégie et d’une gouvernance des données digitales ( Gestion , Organisation, exploitation…)
Activités principales
- Piloter et Assister l’équipe dans la mise en œuvre de la stratégie de gestion de données digitales
- Veiller à la mise en œuvre de nouvelles regles, normes et standards liées aux données digitales
- Établir des politiques et des procédures pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité des données
- Superviser la mise en place d'une gouvernance des données efficace, en collaboration avec les parties prenantes concernées
- Identifier et inventorier les sources de données internes et externes pertinentes
- Mettre en place des processus de collecte, d'intégration et de nettoyage
- Gérer et maintenir les entrepôts de données et les lacs de données
- Développer et mettre en œuvre des plans d'analyse de données pour répondre aux besoins métiers
- Superviser l'utilisation d'outils et de techniques d'analyse de données appropriés
- Extraire des insights précieux des données et les communiquer aux parties prenantes concernées
- Mettre en œuvre des mesures de sécurité et de protection des données conformes aux réglementations en vigueur (loi 09-08…, etc.)
- Gérer les risques liés à la sécurité des données et mettre en place des plans de réponse aux incidents
- Sensibiliser et former les employés aux bonnes pratiques de gestion des données
- Diriger et motiver une équipe de professionnels de la gestion des données
- Développer les compétences et les talents des membres de l'équipe
- Communiquer efficacement les enjeux de la gestion des données à l'ensemble de l'organisation
- Évaluer l'efficacité des processus et des outils de gestion des données
- Mesurer la valeur métier générée par l'exploitation des données
- Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performance clés (KPIs) pour le suivi de la performance
- Participer à des projets de transformation digitale et d'innovation
- Collaborer avec des partenaires externes pour l'acquisition et l'exploitation de données
- Rester à jour sur les dernières tendances et technologies en matière de gestion des données
- Assurer le suivi de lancement et l’adjudication des AO en coordination avec le service des marchés
- Veiller à l’élaboration des termes de référence des projets
- Veiller au suivi des projets auprès des prestataires et au contrôle de la conformité avec les termes de référence
- Assurer le lien et le dialogue entre le service et les autres entités (interne, externe)
- Assurer la fiabilité des données collectées en interne et en externe pour alimenter les bases de données du Ministère,
- Analyser et traiter les données en s’appuyant sur des outils Big Data
- Prendre des décisions adaptées et orientés business en fonction des résultats de ses croisements de données
- Collaborer avec les différentes entités pour recueillir des données cohérentes et optimisées
- Supervises ses équipes en charges du traitement et de l’exploitation de la data
- Assurer une veille technologique dans le domaine de gestion des données
- Contrôler et suivre la gestion des données digitales relevant des différents SI du Ministère
Activités managériales
- Elaborer le plan d’action et le tableau de bord de son entité et en assurer le suivi
- Veiller à la mise en œuvre des activités relevant de son entité
- Elaborer des rapports et des bilans pour synthétiser et documenter les activités de son entité
- Se doter d'outils et d'indicateurs pour l'évaluation de ses collaborateurs
Portefeuille de compétences
- Gestion de bases de données
- Management
- Sécurité et protection de données
- Schéma directeur informatique
- Système d’information
- Grh
- Gestion d’équipe
- Management de projet
- Techniques d'animation d'équipe
- Gestion des outils de gestion des bases de données
- Maîtrise des techniques de sécurité relatives aux BD
- Maîtrise de l’analyse et l’exploitation optimale des BD
- Maitrise des systèmes d'information
- Formalisation et production des états pour l’aide au pilotage
- Analyse, conception et développement des applications
- Analyse
- Organisation (capacité)
- Autonomie (capacité)
- Créativité (capacité)
- Anticipation (capacité)
Versions antérieures de cette fiche : décembre 2024. La version la plus récente est affichée.
Échelle des niveaux
1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise