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MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
← Retour à la listeFiche 7 / 128
Direction des Infrastructures Cloud et de l'Offshoring › Division des offres datacenters et services cloud Transition numérique

Chef de Service des normes et des règles du passage aux services cloud

Fiche de poste — appel à candidatures de septembre 2025Service des normes et des règles du passage aux services cloud

Mission

Contribuer, en coordination et en collaboration avec les parties prenantes concernées, à l’élaboration du cadre législatif et réglementaire pour faciliter

Activités principales
  • Contribuer, en coordination et en coopération avec les parties prenantes concernées, à l'élaboration du cadre législatif et réglementaire pour faciliter
  • Collaborer avec les parties prenantes concernées pour définir des normes de sécurité et de confidentialité adaptées aux services cloud
  • Élaborer des recommandations de bonnes pratiques en matière de conformité et de sécurité pour les prestataires de services cloud
  • Collaborer avec parties prenantes concernées pour intégrer les spécificités du secteur du cloud compting dans les réglementations existantes liées à la protection des données, la propriété intellectuelle, les pratiques anticoncurrentielles
  • Organiser des consultations publiques avec les parties prenantes pour identifier les besoins et les préoccupations, et intégrer leurs retours dans l’élaboration des cadres législatifs et réglementaires relatifs au datacenters et au cloud computing
Activités managériales
  • Elaborer le plan d’action et le tableau de bord de son entité et en assurer le suivi
  • Veiller à la mise en œuvre des activités relevant de son entité
  • Elaborer des rapports et des bilans pour synthétiser et documenter les activités de son entité
  • Apporter l’appui méthodologique aux collaborateurs de sa division et veiller à l’enrichissement de leur porte feuille de compétences
  • Assurer l’évaluation des collaborateurs relevant de son entité
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Architecture des data center
  • Normes de sécurité et cloud computing
  • Architecture des systèmes d’information
  • Cadre juridique et réglementaire du cloud et des datacenters
  • Normes de sécurité et certifications de sécurité cloud
  • Gouvernance des données
  • Gestion de projet
Savoir-faire
  • Gestion d’équipe
  • Communication professionnelle
  • Management de projet
Savoir-être
  • Leadership
  • Réactivité et être force de proposition
  • Respect du secret professionnel (qualité)
  • Travail dans des délais contraints
  • Sens de l'écoute
  • Rigueur
  • Sens de responsabilité

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise