Aller au contenu
MTNRA · Mission d’accompagnement RH · 2026

Référentiel des emplois et des compétences

Fiches de poste existantes

Connexion DRH, cabinet et directions

État des lieux des fiches de poste en vigueur (2017 pour les cadres et agents, 2024–2025 pour les postes de responsabilité), regroupées par famille et emploi-type. Ce n’est pas le référentiel mis à jour : il sera produit à l’issue du recensement. Les propositions de mise à jour des entités sont consolidées par le cabinet, puis revues et validées avec la DRH.

Familles d’emplois12regroupement des fiches existantes
Emplois-types48regroupement des fiches existantes
Fiches cadres et agents115fiches de poste 2017
Fiches postes de responsabilité128fiches 2024–2025 · 12 entités
← Retour à la listeFiche 37 / 48
Communication et documentation Pilotage et support

Infographiste

2 fiches de poste 2017 décrivent cet emploi :

Fiche de poste 2017 · FPT152Infographiste — mise à jour du 24/11/2017

Mission

Concevoir et réaliser des éléments graphiques et des contenus animés audiovisuels et/ou interactifs

Activités principales
  • Créer des identités visuelles des logotypes
  • Réaliser des supports de communication et en assurer le suivi de la production (dépliants, brochures, affiches, ouvrages et publications périodiques, encarts promotionnels,...)
  • Concevoir des contenus fixes et animés adaptés aux différents supports (web, réseaux sociaux, revues, plaquettes, infographies)
  • Concevoir la charte graphique des interfaces de sites Web
  • Scénariser l’information et proposer un support adapté à la cible
  • Créer, actualiser et gérer une banque d’images
  • Identifier et suivre des prestataires externes (graphistes, maquettistes,…)
Portefeuille de compétences
Savoirs
  • Logiciel graphique
  • Logiciel Photoshop
  • Audiovisuel multimédia
Savoir-faire
  • Concevoir ou adapter des supports de communication
  • Exploiter les différents applicatifs de PAO
Savoir-être
  • Créativité (capacité)
  • Organisation (capacité)
  • Rigueur

Profil requis (2017)

formation initiale : Bac + 3 · formation spécifique : Infographie · expérience : 2 ans d’ancienneté dans un poste similaire.

Échelle des niveaux

1 · Notions2 · Application3 · Maîtrise4 · Expertise